その他
夫からの突然の離婚要求と婚姻費用の提示に対し、適正な婚姻費用を獲得し、離婚要求を退けた事例
- 職業:
- 専業主婦
- 婚姻年数:
- 4年
- 子供の有無:
- あり
相談内容
依頼者は3人の幼い子供を育てる専業主婦ですが、夫が突然家を出て行き、一方的に離婚を迫ってきました。夫には異性関係の疑いがあるだけでなく、過去には日常的な暴力や暴言も見られました。
別居後、夫からは当面の生活費として3万円という極めて少額な金額しか提示されず、依頼者は今後の生活と子供たちの養育に強い不安を抱えご相談にいらっしゃいました。
弁護士の対応
事前の十分な話し合いもない突然の離婚要求であったため、弁護士はすぐには離婚手続に応じず、まずは依頼者と子供たちの生活基盤を安定させる方針をとりました。
客観的な基準に基づいた適正な生活費を支払うよう、速やかに婚姻費用分担調停の申し立てを行い、相手方に対して支払いを求めました。
適正な婚姻費用の支払合意を実現
弁護士が迅速に介入し調停を申し立てた結果、調停手続の初期段階から相手方より数十万円単位のまとまった生活費の内払いを受けることができました。
その後の手続においても相手方から譲歩を引き出し、最終的に依頼者が妥当と考える月額10万円の婚姻費用が支払われる形で合意しました。
これにより、幼い子供を抱える依頼者の当面の生活基盤が安定し、今後の離婚協議に向けて安心できる環境を確保することができました。
その他の解決事例
慰謝料問題
念書の無効を主張し支払いを拒む不貞相手に対し、訴訟を通じて慰謝料250万円を獲得した事例
- 職業:
- パート・アルバイト
- 婚姻年数:
- 10年
- 子供の有無:
- なし
相談内容 依頼者は自身の入院中に夫の不貞を知り、退院後に夫と不貞相手を交えて話し合いを行いました。 その際、相手は既婚であることを知りながら1年以上交際していたことを認め、慰謝料を支払う旨の念書を作成しました。 しかし、支払期日を過ぎても支...
慰謝料問題
職場不倫による慰謝料か退職かの要求に対し、退職を回避し慰謝料の減額を獲得した事例
- 職業:
- 会社員(総合職)
相談内容 依頼者は、職場の直属の上司(既婚者)と不貞関係にありましたが、相手方の配偶者に発覚してしまいました。 その後、突然、相手方の代理人弁護士を名乗る人物から電話があり、「慰謝料300万円を支払うか、慰謝料100万円を支払った上で現在の...
離婚問題
分与対象財産がない事案で、夫の一方的な離婚要求に対し解決金を獲得して離婚した事例
- 職業:
- 専業主婦・主夫
- 婚姻年数:
- 5年
- 子供の有無:
- なし
相談内容 依頼者は夫と結婚して5年目でしたが、夫から突然電話で離婚を切り出され、一方的に別居状態となりました。依頼者は専業主婦であり、体調不良も抱えていたため、突然の離婚による生活不安から当初は離婚を拒否していました。しかし、夫の頑なな態度...



